A) Első lépés
1. A betöltendő munkára való toborzás.
2. A betöltésre váró munkakör, munkaterület és feladatkör ismertetése.
3. A munkavégzéssel összefüggő, törvényi megfelelősség és elvárások megjelölése.
4. A munkavégzéshez szükséges kompetenciával összefüggő előnyök felsorolása.
5. A szakmai önéletrajzok bekérése.
6. A kínált bérek és juttatások felsorolása.
7. A munkaadó cég megnevezése, a munkával kapcsolatos elektronikus és egyéb elérhetőségek
feltüntetésével.
8. GDPR nyilatkozat kérése, önéletrajzok begyűjtéséhez.
B) Második lépés
1. Az önéletrajzok begyűjtése,
2. GDPR nyilatkozat ellenőrzése, szükség esetén bekérése az önéletrajzok feldolgozása előtt.
3. A postai úton beérkező önéletrajzok digitális formába történő átvezetése, rendezése.
4. Az önéletrajzok tartalmi és küllem alapján történő értékelése.
5. Kiértesítése a jelentkezőknek, időpontra behívás.
6. Erkölcsi Igazolás bekérése.
C) Harmadik lépés
1. Személyes megjelenés.
2. A szükséges dokumentumok meglétének vizsgálata.
3. Elbeszélgetés a jelentkezővel.
4. Kompetenciáik, motiváció és kommunikációs készség vizsgálata.
5. Egy szakmai tudásfelmérő teszt elvégzése.
6. Erkölcsi bizonyítvány ellenőrzése.
7. Általános feladat ismertetés.
C1)
1. Elsőfokú munkaorvosi alkalmassági vizsgálat.
2. Részletes feladatismertetés.
3. Tűz és Munkavédelmi oktatás.
4. Pályakezdő esetén, próbanap kijelölése.
5. Új munkavállaló betanulási idejének meghatározása, kijelölése.
6. Szerződés előkészítése.
7. Formaruhához méretek felvétele.
C2)
1. A megrendelő jóváhagyása.
2. Szerződéskötés.
3. Munka megkezdése.